魯新華明發(fā)[2015]5號

關于《新華明》報版面及投稿的通知

各公司、單位、部門：

為進一步加強《新華明》報的管理，活躍集團公司文化氛圍，展現集團風采，宣傳正能量，促進集團發(fā)展�，F根據實際情況，并經黨委研究同意，就《新華明》報版面設置、投稿事宜等作如下規(guī)定：

一、成立新華明報工作小組：

組  長：劉國賓

副組長：景  雷

成　員：謝伯年   張彥卓

辦公地點設集團企劃部

工作小組職責：

組織審核稿件；監(jiān)督管理各單位部門投稿情況并進行考核；組織相關行業(yè)動態(tài)信息及黨和政府的重要戰(zhàn)略決策、重要講話精神等稿件；負責報紙版面設計、印制與發(fā)放。

二、《新華明》報相關規(guī)定：

（一）發(fā)行：每月一期，特殊情況加版印發(fā)。

（二）版面設置：

一版為要聞版：⑴刊登和介紹公司重大決策、重要活動、新聞、事件及重要講話等。⑵黨和政府的重要戰(zhàn)略決策、重要講話精神等。⑶涉及公司的行業(yè)動態(tài)等信息。

二版為生產經營版：主要刊登和介紹公司生產、經營中的重要工作，突出事例、技術改造成果和論文、故障分析、經驗交流等內容以及涉及公司生產設備工藝等方面的外部優(yōu)秀論文。

三版為華明水泥風貌版：主要刊登和介紹生產工作中涌現出的標兵、優(yōu)秀黨員干部、好人好事、新風尚、新風貌等內容。

四版為綜合采風版：主要刊登公司干部員工及家屬的文學、詩歌散文、文體娛樂、書法美術、攝影及百科知識等內容的文章和作品。

（三）稿件要求：

1、以“匯聚正能量，倡揚高標準”為基準，內容主要反映和謳歌公司生產、經營、工作、生活中的人和事，積極向上，突出工作中的好人好事，突出工作中的技術創(chuàng)新、技術改造。文學藝術類作品內容要積極健康向上。

2、稿件使用方格紙或A4紙打印或電子版，書寫認真，字跡工整、清晰。(盡量使用電子版)

3、所投稿件下方注明單位、姓名，使用筆名的要另注明真實姓名。凡有關摘抄稿件，須注明摘自何處，摘抄作品年度總體數量不超過總投稿的20%，鼓勵原創(chuàng)。

4、所投稿件須經單位主要負責人審核簽字，注重質量。

（四）稿件數量要求（每月）：

1、總體要求：華明水泥（含新型建材）　32篇　生物科技　15篇

電力檢修　2篇　　　　　　　　 豐穩(wěn)塑膠　 2篇

2、責任單位及責任人（附表）。若部門更換負責人，由新負責人負責。

三、監(jiān)督管理：                          

1、所投稿件于每月25日前集中報送集團企劃部，由企劃部編輯審核后交工會，工會負責于下月10日前進行版面設計、印刷并發(fā)放。

2、由企劃部每季度對各子公司、單位、部門投稿情況進行匯總考核，對完不成投稿數量的單位，每少一篇責任人罰款50元，投稿數為0的單位，加倍處罰。對投稿量和見報率高的單位進行表彰獎勵。并每期在新華明報公示各單位投稿數量。處罰由企劃部每月匯總報財務，華明水泥由財務負責自責任人工資中扣除，其它子公司由各自公司責任人工資中扣除，將有效證明單據交企劃部存檔，若弄虛作假，一經發(fā)現，責任人加倍處罰，子公司主要負責人一并處罰。

3、對投稿見報者根據原獎勵規(guī)定每半年進行一次適當獎勵。

4、本項工作列入年終考核，對連續(xù)3個月完不成投稿任務的單位和主要負責人，不得列入先進評選名單。

本項工作也是展現員工個人風采、集團公司從中發(fā)現人才的途徑，希望廣大干部員工別是中層領導干部特要不斷提高自身的寫作水平，及時掌握本部門和公司的各類信息，積極踴躍投稿。

本規(guī)定自2015年10月起開始執(zhí)行。

附：單位和責任人名單

 

中共山東新華明集團黨委

二○一五年十月十五日

附表：

單位和責任人名單

            注：責任人變更由新華明報工作小組負責本表的變更。